Universiapolis Agadir

Stages et insertions

A l’Ecole Supérieure de Tourisme, nous restons convaincus que la théorie doit être au plus tôt mise en pratique sur le terrain. Les étudiants doivent dès la première année découvrir l’environnement professionnel dans lequel ils évolueront demain.

C’est pourquoi des stages opérationnels et/ou fonctionnels sont obligatoires chaque année d’études, afin d’appliquer le savoir-faire et le savoir être assimilés pendant leur cursus.

Notre école dispose de partenariats avec des établissements de renom et est en contact permanent avec les professionnels du tourisme afin de bénéficier des diverses offres de stages et d’emplois sur le marché (hôteliers, agences de voyages, associations touristiques…). Nous disposons en outre d’un service Stages et insertion qui a à cœur d’accompagner les étudiants afin qu’ils puissent évoluer dans des stages qui leur correspondent, en accord avec leur profil et leur plan de carrière.

Par ailleurs, plusieurs lauréats ont la chance d’intégrer directement une entreprise à la suite de leur stage de fin d’études. Pour les autres, nous communiquons régulièrement les offres d’emploi reçues et tentons de trouver le profil idéal correspondant à chacune de ces offres.

Enfin, des journées de recrutement sont organisées au sein de notre école à la demande des entreprises en recherche de nouveaux candidats (Hilton, Etc…).

La filière Bac+5 en Management Touristique et Hôtelier permet à ses lauréats d’intégrer différentes fonctions du secteur du tourisme et de l’hôtellerie. Le dispositif de formation proposé permet de former pour les emplois types suivants :

  • Manager ou Assistant-manager d’une unité hôtelière ou touristique
  • Assistant du Responsable administratif / financier d’une unité hôtelière ou touristique
  • Assistant du responsable marketing / gestion commerciale d’une unité hôtelière ou touristique
  • Assistant du responsable des ressources humaines d’une unité hôtelière ou touristique
  • Chargé de points de vente et de commercialisation de produits touristiques
  • Assistant d’un responsable d’un département technique d’une unité hôtelière ou touristique (hébergement, restauration, relations publiques, etc.)
  • Développeur de produits touristiques
  • Responsable au sein du service Contrôle et Audit d’une unité touristique
  • Chargé de projets événementiels (séminaires, colloques, festivals, manifestations sportives ou culturelles, etc.)
  • Responsable d’animation en station touristique
  • Gestionnaire de loisirs ou d’un parc thématique
  • Assistant dans une centrale de réservations